欧美精品国产综合久久,三个夜班医生玩弄护士,亚洲图片校园另激情类小说,无套内谢少妇毛片A片樱花

4000399151

咨 詢
電 話

在線客服系統(tǒng)
當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2024年11月17日某世界五百?gòu)?qiáng)深圳分公司《勝任力模型構(gòu)建》課程圓滿結(jié)束

2024/12/23   編輯：   瀏覽人數(shù)：62

隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)的核心能力塑造已經(jīng)從的商業(yè)、技術(shù)等顯性的能力轉(zhuǎn)移到以塑造企業(yè)能力為基礎(chǔ)的隱性能力上，而組織能力的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作就是要建設(shè)適合自己企業(yè)的員工勝任能力。2024年11月17日，某世界五百?gòu)?qiáng)集團(tuán)深圳分公司開(kāi)展《勝任力模型構(gòu)建》專題培訓(xùn)，特邀漢邦咨詢韓老師主講，相關(guān)人員參與了學(xué)習(xí)。

勝任力模型也稱為素質(zhì)模型，是企業(yè)崗位管理的基礎(chǔ)，也是系統(tǒng)化構(gòu)建人力資源體系的標(biāo)志之一，因?yàn)閯偃瘟δＰ腿裟芟到y(tǒng)的搭建成功，將會(huì)對(duì)企業(yè)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)、人才引進(jìn)、內(nèi)部人才評(píng)估、人才培養(yǎng)、薪酬管理、績(jī)效管理等諸多管理系統(tǒng)形成有力的支持，為企業(yè)的組織能力提升提供有力保障。通過(guò)一天的課程學(xué)習(xí)，學(xué)員認(rèn)識(shí)到勝任力與企業(yè)戰(zhàn)略，了解勝任力與績(jī)效，專業(yè)能力和潛能的構(gòu)建，學(xué)會(huì)勝任能力測(cè)評(píng)。