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某世界500強基層線組長《問題分析與解決》兩天課程圓滿完成

2017/08/15   編輯：   瀏覽人數(shù)：70

　　　　8月中旬，某臺資企業(yè)委托漢邦為基層線組長提供《新生代員工管理》培訓。漢邦講師經(jīng)過前期調(diào)查，深入了解該企業(yè)基層員工的基本特點以及基層管理人員日常管理工作中常見的管理問題。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，講師設(shè)計了針對性的管理案例，課程以案例討論為主，引導(dǎo)學員通過群策群力的方式討論解決，學員收獲頗豐。本次課程顛覆了以往以講師講授灌輸為主的培訓形式，采用講師引導(dǎo)，學員反思、討論、互相啟發(fā)的以學員為中心的培訓形式，受到培訓部門及學員的一致好評。