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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 通用管理 快樂工作：員工心理輔導(dǎo)技巧
【課程目的】
1、自我認知：最好的狀態(tài)是學(xué)會調(diào)整自己，提升員工關(guān)系管理方面的業(yè)務(wù)實操能力；
2、培養(yǎng)主觀豁達意識，工作中多點溝通，少點埋怨，多點理解，少點爭執(zhí)；
3、如何進行實效溝通及心理輔導(dǎo)技巧的演練與掌握；
4、引導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析問題，解決問題的快捷樂觀之具體方法；
5、促進感恩、鼓勵、關(guān)懷、信任與協(xié)作共贏的組織氛圍。
【課程對象】
適用于生產(chǎn)類企業(yè)中層管理及優(yōu)秀員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
【課程時間】
1-2天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
內(nèi)訓(xùn)課程